LA HORIZON SERVICE RICONOSCIUTA IMPRESA LEADER IN DIVERSITÀ E INCLUSIONE 2025 DAL SOLE 24 ORE

Il Sole 24 Ore, in collaborazione con Statista, ha elaborato la lista delle 275 buone prassi nazionali in tema di diversità e inclusione: tra queste compare la Cooperativa Horizon Service di Sulmona

Sulmona, 29/04/2025 – La Horizon Service Società Cooperativa Sociale è tra le 275 best practices nazionali in tema di diversità e inclusione: a certificarlo è il quotidiano economico Il Sole 24 Ore che, insieme alla società Statista, ha ideato il Ranking “Leader in diversità e inclusione 2025”. La Lista “Leader in diversità e inclusione 2025” di Statista e del Sole 24 Ore offre una mappatura delle 275 società – con oltre 250 dipendenti e impegnate in differenti settori produttivi – con le più alte valutazioni negli indicatori sulla diversità in generale, sulla parità di genere, di età e orientamento sessuale, sulle diversità etnico–culturali presenti in azienda e sull’inclusione dei lavoratori con disabilità. La ricerca non intende dare giudizi sull’operato delle imprese ma valuta le policy dichiarate in ambito D&I (in report di sostenibilità, piani industriali e siti web) all’interno di un quadro di riferimento Esg, ponderate con i risultati di un sondaggio effettuato su un campione di lavoratori italiani. In Abruzzo sono in tutto 5 le aziende riconosciute, mentre nel settore sanitario la Cooperativa Horizon Service è tra le 8 imprese inserite nella Lista al fianco di “giganti” come il Policlinico Universitario “Agostino Gemelli” di Roma, l’Istituto Clinico “Humanitas” di Milano e il Policlinico “S. Orsola-Malpighi” di Bologna. «Le imprese che investono nelle politiche di diversità e inclusione (D&I), all’interno della gestione delle risorse umane, tendono a essere più etiche, favoriscono un maggiore senso di appartenenza tra i dipendenti e accrescono la competitività aziendale; le politiche di D&I non solo attraggono e fidelizzano i talenti, ma contribuiscono anche a migliorare le performance complessive delle aziende. Il valore tangibile delle buone pratiche D&I è confermato non solo da questo studio, ma anche da altre ricerche analoghe condotte da Statista in altri Paesi e dalla quasi totalità dei paper scientifici sul tema», sottolinea sul Sole 24 Ore Valentina Marcazzan, del team di Statista, che ha condotto l’indagine. «Per la Horizon Service è un importante riconoscimento che ci rende orgogliosi del nostro lavoro quotidiano che, con professionalità e dedizione, genera benessere ai nostri utenti e beneficiari. Questo riconoscimento è merito di tutti i soci e dipendenti della Cooperativa e delle scelte strategiche adottate negli ultimi anni dal Consiglio di Amministrazione che sta investendo molto nei temi D&I e nelle reti con altre imprese affini, Organizzazioni nazionali di rappresentanza, altre realtà del Terzo Settore e con alcune Università. Questo riconoscimento, che ci affianca alle migliori e più conosciute aziende del panorama economico italiano, ci spinge a moltiplicare il nostro impegno per migliorare la nostra qualità e rafforzare gli strumenti di inclusione e non discriminazione in Cooperativa, oltre che essere portavoce nel nostro territorio e nelle nostre reti del messaggio che la diversità è una ricchezza», sottolinea il Presidente della Horizon Service Gennarino Settevendemie. Questo riconoscimento giunge dopo pochi mesi da un altro importante risultato raggiunto dalla Cooperativa, in linea con i temi di Diversità e Inclusione: lo scorso 25 novembre la Horizon Service è stata premiata dall’Ente Nazionale per il Microcredito per aver contribuito alla promozione e diffusione della conoscenza, più di tutti in Italia, del Microcredito di Libertà presso il proprio Centro Antiviolenza “La Libellula”. Due importanti riconoscimenti che collocano la Cooperativa Horizon Service tra i migliori player nazionali – del proprio target di grandezza – nel settore sanitario e del welfare in generale.

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Horizon Service Società Cooperativa Sociale